3 ความเข้าใจผิดในการลงโฆษณาสมัครงาน

ปัจจุบันนี้การลงโฆษณาสมัครงาน ถือเป็นอีกสิ่งหนึ่งที่ทุกบริษัทนิยมทำอย่างยิ่ง เนื่องจากสะดวก รวดเร็ว ประหยัดเวลาในการตามหาพนักงาน แต่อย่างไรก็ดีบางบริษัทที่ต้องการรับสมัครพนักงานอาจลังเลใจในการลงโฆษณาสมัครงาน เนื่องจากความเข้าใจผิดดังต่อไปนี้  1.การลงโฆษณามักมีราคาแพง  ผู้ประกอบการย่อมต้องการเซฟต้นทุนในทุกด้านให้ได้มากที่สุด ส่งผลให้เมื่อต้องการหาพนักงานจึงใช้วิธีบอกต่อๆ ไปหรือให้พนักงานในองค์กรที่มีอยู่เดิมช่วยติดต่อเพื่อนหรือญาติมาทำงานด้วยกัน คล้ายคลึงกับระบบแนะนำต่อๆ กันนั่นเอง สำหรับวิธีนี้แม้จะประหยัดค่าใช้จ่ายสักเพียงใดก็ตาม แต่อาจส่งผลเสียได้หลายประการด้วยกัน ทั้งการที่จะมีโอกาสได้พนักงานซึ่งไม่เชี่ยวชาญในตำแหน่งงานนั้นจริงๆ เนื่องจากเป็นการคัดเลือกจากจำนวนผู้สมัครที่น้อยเกินไป ผู้ประกอบการหลายรายเกรงว่าการลงโฆษณานั้นจะมีราคาแพง ทั้งที่ความจริงเป็นเรื่องเข้าใจผิด การลงโฆษณาไม่แพงอย่างที่คิด หากเทียบกันแล้วกับการที่คุณจะได้พนักงานที่มีคุณภาพและมีความสามารถอย่างแท้จริงก็ย่อมถือว่าเป็นการจ่ายที่คุ้มค่าอย่างแน่นอน  2.ไม่มีใครเห็นโฆษณาประกาศงาน 

read more